宣讲单位：湖北省电力规划设计研究院有限公司 工商查询

所在学校：东北电力大学

宣讲地点：大活一楼

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湖北省电力规划设计研究院有限公司(以下简称湖北院)坐落于湖北省武汉市东西湖区，始建于1958年，隶属于2024年《财富》世界500强企业第108位、ENR全球工程设计公司150强第1位的中国电力建设集团有限公司，是中国电建集团湖北工程有限公司的全资子公司，综合实力稳居全国省级电力设计企业第一梯队。目前已具备工程勘察综合甲级、工程设计综合甲级、工程监理综合甲级证书，是全国第一家同时拥有勘察、设计、监理“三综甲”及电力施工总承包一级、建筑工程及市政公用工程施工总承包二级等资质的省级电力设计研究院。 作为中国电力建设集团设计板块的一部分，湖北院正向着建设“国内领先、创新驱动型国际工程咨询公司”的战略目标稳步迈进。前行中的湖北院面向国内、国际市场，专注能源电力、基础设施、生态环境等行业，提供规划咨询、勘测设计、工程建设、数字化业务等全产业链服务。业务范围涵盖电网、能源、基础设施与生态环境、数字化、监理、造价咨询、工程检测、生态修复及其他新兴业务等多元领域。具备电网交流、直流工程领域全电压等级勘测设计能力以及各类智能化电力系统和燃煤、燃气、燃油、风电、太阳能、生物质、绿电绿氢、抽水蓄能、基础设施与生态环境、生态修复等业务的咨询服务能力和实施经验。国际合作伙伴遍及亚洲、欧洲、非洲、南美洲等40多个国家和地区。 六十余年的市场磨砺与工程积淀，湖北院秉承“凝心、聚力、创新、共享”的核心价值观，先后获得全国电力行业用户满意企业、全国电力勘测设计行业首批AAA信用等级单位、全国勘察设计行业总承包合同额前50名、湖北省守合同重信用企业、湖北省勘察设计企业综合企业实力10强、湖北省百强高新技术企业、湖北省年度重要贡献建筑企业等荣誉。作为湖北省能源局重要咨询机构，受省、市能源主管部门委托，组建湖北省电力规划研究中心、武汉市电力发展研究中心，协助开展能源发展战略、电力发展规划等研究工作

湖北省电力规划设计研究院有限公司

2026届秋季校园招聘简章

 

一、企业简介

湖北省电力规划设计研究院有限公司（以下简称“湖北院”）始建于1958年，隶属于能源建设行业头部央企——中国电力建设集团有限公司（以下简称电建集团），同时也是电建集团内唯一一家设计施工一体化二级子企业——湖北工程有限公司的全资子公司。

2025年《财富》世界500强企业排行榜，电建集团位列第100位，同比再度提升；同时电建集团连续6年蝉联“全球工程设计公司150强”榜首。

伴随着中国电力事业的发展，湖北院赓续奋斗，已构建国内领先的多元化资质体系，目前具备工程勘察综合甲级、工程设计综合甲级、工程监理综合甲级等3项行业最高级别资质，是行业少有同时拥有勘察、设计、监理“三综甲”及电力施工总承包一级等资质的省级电力设计研究院，综合实力稳居全国省级电力设计企业第一梯队。

面向国内、国际市场，湖北院紧跟国家能源产业政策，作为电力系统集成服务的供应商，向全行业提供电力行业交流、直流工程领域全电压等级勘测设计，具备各类风电、太阳能、新型储能、智能化电力系统和燃煤、燃气、燃油、生物质、绿电绿氢、抽水蓄能等电站、调峰储能单元的咨询服务能力及实施经验，国际合作伙伴遍布亚洲、欧洲、非洲、南美洲等40多个国家和地区。

经过67年的培育与发展，湖北院已具备定制涵盖项目投资立项、规划咨询、勘测设计、项目实施、工程监理、项目运维和后评价的全过程一体化解决方案和增值服务的能力，常态化为部分省政府、国家能源技术平台提供服务，推动优化区域能源布局。

在干部年轻化、培育青年安全检测内容存在政治敏感词浪潮中，湖北院坚定贯彻“有为必有位”原则，不断优化成长路径、成长平台、用贤任能，干部员工年龄结构不断优化，班子干部中80后占比约60%，中层干部中80后占比约90%，基层骨干中90后占比约30%，实现了对青年人才充分信任、放手使用、精心引导、热忱关怀,培育青年关键少数成果显著，年轻化水平处于行业第一梯队。

时代潮流奔涌不息，湖北院以变应变，勇立潮头！以创新破局，驭势而行；以实干笃行，铸牢根基。我们怀着最真挚的期待，向所有志同道合的伙伴发出邀请——加入湖北院，携手并进，并肩开创属于你和湖北院的时代篇章！

二、薪酬福利

1.工资及福利

Ø 多劳多得的薪酬分配原则

实行员工岗位绩效制的薪酬体系，薪酬构成主要包括岗位工资、年功工资、绩效工资、津补贴、特殊奖励以及福利，员工收入与岗位价值、绩效贡献和能力素质相挂钩。

Ø 优秀人才激励

对有特定贡献者设定特殊奖励，包括营销激励、专项奖励、董事长奖励、总承包项目二次经营成果激励等。

Ø 丰厚的七险两金

除按照国家规定为员工缴纳五险外，还根据企业效益为员工缴纳丰厚的公积金、企业年金，另有补充医疗、商业保险等福利。以员工上年度全口径工资为基数，以武汉市领先的缴纳比例为员工缴纳住房公积金及企业年金。

2.其他福利

Ø 对驻外员工设立驻外津贴、连续驻外补贴、探亲休假等

Ø 通过员工晋升、能力培训等对优秀员工进行激励

Ø 职工书屋、专属足球场、羽毛球场、篮球场等体育文化设施

Ø 营养均衡经济实惠的工作餐

Ø 设施齐全的单身员工公寓

Ø 贯穿武汉三镇的通勤车

Ø 年度员工免费体检

Ø 有薪假期

Ø 节日福利

Ø 生日慰问

3.员工培训

多样化内、外部培训及外出考察机会

Ø 新员工入职培训

Ø 师带徒“一对一”培育

Ø “互联网+职工培训”线上线下混合式培养课程体系

Ø 注册师考前培训

Ø 重要单位挂职锻炼

Ø 精英训练营

4.员工发展

搭建青年员工施展才干、实现理想的舞台

Ø “八纵四横”：纵横贯通的职业发展通道，绘制员工晋升路线

Ø “轮岗机制”：鼓励多岗位锻炼，跨序列发展

Ø “英才计划”：优秀应届毕业生定制培养，储备“00后”干部

三、招聘需求

电气工程类：

学历：硕士及以上（调试经理可放宽到本科及以上）

岗位：电气设计师、线路电气设计师、调试经理、电气数智工程师、新能源建模师

能源动力类：

学历：硕士及以上

岗位：资源设计师（风能）、资源设计师（光伏）、热能设计师

土木工程类：

学历：硕士及以上（建筑设计师可放宽到本科及以上）

岗位：结构设计师、建筑设计师

工程勘测类：

学历：硕士及以上

岗位：岩土设计师、测绘设计师

工程管理类：

学历：硕士及以上 （物资经理可放宽到本科及以上）

岗位：造价师、物资经理

水利水电类：

学历：硕士及以上

岗位：水文设计师

信息通信类：

学历：硕士及以上

岗位：软件工程师

企业管理类：

学历：硕士及以上（营销经理、海外营销经理学历可放宽到本科及以上）

岗位：营销经理、海外营销经理、财务管理专责

四、应聘流程

网申投递简历——简历筛选（9月下旬-11月）——综合面试（9月下旬-11月）——线上测评（9月下旬-11月）——现场终面（10月-12月）——体检——发放Offer

说明：

1.简历投递方式：

1）PC端：登录湖北省电力规划设计研究院有限公司官网“www.heec.com”点击“加入我们”选择“校园招聘”进行网络投递；

2）移动端：关注“湖北电规院招聘”微信公众号点击“职播间”选择“校园招聘”进行投递；

3）参加宣讲会或双选会进行投递，详情关注学校就业信息网。

2.更多招聘安排请加入“湖北电规院2026届校招”QQ群：738533856进一步了解。

 

五、联系方式

联系人：高老师 李老师        

电话：027-61169275 027-61169309 

联系邮箱：hr@powerchina-hb.com   邮政编码：430040

网址：www.heec.com

微信公众号：湖北电规院招聘

地址：湖北省武汉市东西湖区新桥四路1号